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（一）收缴假币面额总计1000万元以上的，奖励金额为8万元至10万元；（二）收缴假币面额总计500万元以上、不足1000万元的，奖励金额为6万元至8万元；（三）收缴假币面额总计100万元以上、不足500万元的，奖励金额为4万元至6万元；（四）收缴假币面额总计50万元以上、不足100万元的，奖励金额为3万元至4万元；

但在沪综指行至3000点关口之际，投资者也发现，市场出现了一些新的变化。比如，当前热点的轮动越来越快。市场上曾流传一个段子，较好地诠释了热点轮动之快：“OLED柔性屏炒了一个月；边缘计算炒了一周；泛在电力物联网炒了一天；网络切片、数字孪生炒了一上午；异构计算、V2X、毫米波．．．这些都还没开始炒。从一个月、一周到一天，概念板块的炒作以肉眼可见的速度缩短，持续性下降。本轮行情不太适合文科生”。

东电正考虑从安全壳内部调查有所进展的2号机组开始实施作为反应堆报废最大难关的燃料碎片取出作业。今年1月，向安全壳内部放入带摄像头的导管，确认了底部存在小石块状的燃料碎片。接触调查的目的是为取出方法和保管容器开发收集相关信息。调查时将把专用仪器安装在带摄像头的导管上，接触燃料碎片并确认是否能使其移动。虽然不进行回收，但为了准备之后的正式取出作业，拟采集少量碎片对成分进行分析。

由于并不是强制要求，此前快递员对揽件的积极性并不高，大部分配送员依然靠送件保持收入。但4月15日内部信发布之后，尽管上海并不是首批试点城市，已有京东站点闻风而动，一家上海外环片区京东站点负责人告诉《IT时报》记者，本月新招配送员是否还有底薪有待确定，另外不再为新配送员交纳上海公积金，而是宁波公积金，工作一年后才能成为京东物流的正式员工。“这次调薪很可能是想淘汰一批老员工。”小林所在站点有超过四分之一的配送员超过50岁，在京东干了近十年，配送量只有年轻人的一半，虽然收入不高，稳定的福利还是让他们很满意。与此相对应的是，顺丰对快递员一直实行末位淘汰，一旦绩效考核积分被扣光，便马上被淘汰。

然而，并非所有京东站点都拥有商务区、工业园区的优势，依然有数以万计的京东小哥活跃在小区住宅。在个人快递揽件方面，顺丰和四通一达的知名度远远超过京东物流，而京东物流至今并没有在品牌宣传方面投入太多营销费用，记者随机询问了多名居民，对于通过京东还能发快递都不知情。

2015年8月至2016年7月间，姚科龙为解决资金周转困难，以文某公司的名义，在肖福明的帮助下，以文某公司与万年青公司的虚假应收账款作为质押，骗取华夏银行授信6000万元（交纳50%的保证金），向华夏银行申请开具银行承兑汇票共计1.4亿元，合计开立票面金额为9000万元，承兑期限均为六个月的汇票共计八张，上述汇票银行已兑付，姚科龙已将上述汇票结清；此后又合计开立票面金额为5000万元，承兑期限均为六个月的汇票共计八张，姚科龙除归还上述部分银行承兑缺口外，共造成华夏银行直接经济损失2185.96万元。